| Дополнительная информация | Требование:
-Рассматриваем кандидатов на постоянную основу на долгосрочное сотрудничество.
-Предпочтение деловому этикету, не конфликтность.
-Внимательность в работе.
-Вежливость к сотрудникам.
-Активная жизненная позиция.
-Готовность делегировать и брать на себя управление.
Обязанности:
-Следить за рабочим регламентом офиса.
-Помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе и распределять между сотрудниками их функциональные обязанности.
Примечание: на начальном этапе работы все отчёты принимаются с помощью руководителя.
-Работать с первичными документами (это заполнять накладные, бланки, договора и т.д.).
-По необходимости распределять входящие телефонные звонки и вести внутреннее делопроизводство компании.
Условия:
-Работа не связана с продажами и с поиском новых клиентов (это не отдел продаж). Данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности.
-Можно без опыта работы в данной сфере (всем необходимым навыкам руководитель обучает лично во время работы). В первую очередь руководитель в кандидате ценит навыки и стремление, а не образование.
-График работы с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
-Есть возможность частичной занятости (возможен сменный график работы).
-Официальное оформление согласно по ТК.
-Белая стабильная оплата труда.
-Предусмотрены ежемесячные премии.
-В виде дополнительного заработка предусмотрены командировки.
Звоните прямо сейчас (рассмотрены будут все кандидатуры). На данную должность возьму и обучу двух новых специалистов. |
