Дополнительная информация | Требование:
-Готовность делегировать и брать на себя управление.
-Не конфликтность, предпочтение деловому этикету.
-Внимательность в работе и вежливость к сотрудникам.
-Рассматриваем кандидатов на постоянную основу на долгосрочное сотрудничество.
Обязанности:
-Помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе (отчёты по внутреннему делопроизводству, по новым заказам, по ежедневной прибыли и т.д.).
-Распределять между сотрудниками их функциональные обязанности.
Примечание: отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов. На начальном этапе работы все отчёты принимаются с помощью руководителя.
-Следить за рабочим регламентом офиса.
-Работать с деловыми документами и вести внутреннее делопроизводство компании.
Условия:
-Официальное оформление согласно по ТК.
-Белая стабильная оплата труда.
-Предусмотрен корпоративный пакет льгот от компании.
-Предусмотрены ежемесячные премии.
-Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
-Можно без опыта работы в данной сфере (всем необходимым навыкам руководитель обучает лично во время работы). В первую очередь руководитель в кандидате ценит навыки и стремление, а не образование.
-Работа без продаж и без поиска новых клиентов (это не отдел продаж, данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности).
На данную должность возьмём и обучим порядка двух новых специалистов (звоните прямо сейчас). |