Дополнительная информация | Должностные обязанности:Организация работы отдела с нуля. Организация работы по привлечение новых клиентов Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Подбор сотрудников Создание схемы мотивации сотрудников. Координирует разработку перспективных и текущих планов развития отдела. Выполнение плана отделом.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (Руководитель отдела продаж, Начальник отдела развития). Умение управлять коллективом, организаторские навыки, настойчивость, умение добиваться исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. Коммуникабельность.Условия: Работа в современной компании по европейским стандартам работы, в молодом дружном коллективе. Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя. Бонусная программа для сотрудников, бесплатное обучение, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое. Корпоративный соц.пакет с премиями. |